第73章：全峰广播起，福报九九三

落霞山基地的运转步入正轨，技术共享平台的热度持续攀升，联盟各宗门的技术融合进度不断加快。林淼作为符技总监，每日除了统筹基地事务、推进技术研发，还会抽出时间在技术共享平台上解答弟子们的疑问，分享自己的研发心得。在他的带动下，整个基地乃至联盟都弥漫着一股浓厚的钻研氛围。

这一日清晨，天刚蒙蒙亮，落霞山基地的弟子们便已陆续起床，准备投入到新一天的工作中。突然，一阵清脆的钟鸣声响彻整个落霞山，紧接着，一道温和却极具穿透力的声音通过基地的符文广播系统，传遍了每一个角落：“各位快符帮弟子、联盟各宗门驻基地弟子，大家早上好。我是林淼。今日起，落霞山基地将正式推行‘福报九九三’管理制度，现将具体细则通过符文广播告知大家。”

“福报九九三？”正在整理实验设备的研发部弟子、正在检查流水线的生产部弟子、正在预习技术资料的教学部弟子，全都停下了手中的动作，脸上露出疑惑的神色。他们从未听过这样的管理制度，好奇地等待着后续内容。

林淼的声音继续传来：“所谓‘福报九九三’，即每日辰时九刻（上午九点）正式开工，申时九刻（下午五点）结束工作，每日工作时长为八个时辰；每月允许请假三日，请假期间不扣除福报积分；若因工作需要加班，每加班一个时辰，可累积相应的福报积分。”

听到这里，弟子们眼中闪过一丝惊讶。修真界的宗门大多实行松散的管理模式，弟子们修炼、做事全凭自觉，很少有如此明确的工作时长规定。更让他们好奇的是“福报积分”的含义。

仿佛猜到了弟子们的疑惑，林淼紧接着解释道：“福报积分是基地专属的奖励凭证，可通过完成工作任务、参与技术研发、加班工作等方式获得。积分可用于兑换高阶灵材、修炼资源、技术培训机会，甚至可以兑换进入核心实验室学习的资格。此外，每月福报积分排名前十的弟子，将获得‘月度福报之星’称号，额外奖励一枚三阶聚灵丹和一次与我面对面交流技术的机会。”

“什么？可以兑换核心实验室的学习资格？还能获得三阶聚灵丹？”弟子们瞬间沸腾起来。核心实验室是落霞山基地的技术核心，里面存放着最先进的研发设备和最核心的技术资料，是所有弟子梦寐以求的学习场所；而三阶聚灵丹则是提升修为的绝佳丹药，对筑基期以下的弟子而言，价值连城。

林淼的声音再次响起，带着一丝严肃：“同时，‘福报九九三’制度也有相应的惩戒条款。无故迟到、早退者，扣除相应的福报积分；旷工一日，扣除当月一半的福报积分；若因个人疏忽导致工作失误、设备损坏或技术资料泄露，除扣除全部福报积分外，还将根据情节轻重给予通报批评、调离核心岗位甚至逐出基地的处罚。希望大家严格遵守制度，认真对待每一份工作。”

严肃的惩戒条款让沸腾的弟子们渐渐冷静下来，但眼中的期待却丝毫未减。他们明白，这份制度虽然有约束，但带来的回报也极为丰厚，只要认真工作，就能获得实实在在的好处。

“此外，为了方便大家了解自己的福报积分情况，我已将积分统计功能接入技术共享平台。大家可通过符盘随时查询自己的积分明细、任务进度和排名情况。”林淼补充道，“今日是制度推行的第一天，各部门负责人会将具体的工作任务分配到个人，希望大家尽快适应新的工作节奏。散会。”

符文广播结束，落霞山基地内顿时变得热闹起来。弟子们三三两两地聚在一起，讨论着“福报九九三”制度。“这‘福报九九三’制度也太人性化了吧！不仅有明确的工作时长，加班还有积分奖励，兑换的奖品还这么丰厚！”一名生产部弟子兴奋地说道。

“是啊！以前在宗门，修炼资源全靠宗门发放，数量稀少。现在只要好好工作，就能靠福报积分兑换高阶灵材和聚灵丹，提升修为的速度肯定能加快不少！”另一名教学部弟子附和道。

“不过惩戒条款也很严格，无故旷工要扣除一半积分，还可能被逐出基地，看来以后不能再像以前那样散漫了。”一名研发部弟子说道。

就在弟子们热烈讨论之时，各部门负责人已开始分配工作任务。南宫生带领生产部的管理人员，将今日的生产指标分解到每条流水线、每个弟子身上：“今日符箓工厂需生产二阶灵性爆破符三百张、一阶灵性防御符五百张；炼器流水线需生产灵性长刀一百柄、灵性短剑两百柄。每完成一项任务，可获得相应的福报积分，超额完成任务的，额外奖励积分。”

教学部部长则将教学资料分发给弟子们，安排了今日的学习任务：“今日上午学习灵性融合技术的基础原理，下午进行实操训练。完成学习任务并通过考核的，可获得五十点福报积分；考核优秀的，额外奖励二十点积分。”

研发部的任务则更为艰巨。林淼将优化灵性共鸣技术的研发目标分解为多个小任务，分配给不同的研发小组：“一组负责研究灵性共鸣的稳定性优化方案；二组负责测试不同灵材对共鸣效果的影响；三组负责研发应对流云宗克制手段的反制技术。每个小组每日需提交一份研发进度报告，完成阶段性目标的，小组全体成员可获得丰厚的福报积分奖励。”

在明确的任务和丰厚的奖励激励下，弟子们迅速投入到工作中。生产车间内，符箓工厂和炼器流水线高速运转，弟子们各司其职，熟练地操作着设备，每一个环节都有条不紊；教学课堂上，弟子们认真听讲，积极提问，课后主动投入到实操训练中，希望能尽快掌握技术，获得福报积分；研发实验室里，研发小组的弟子们围在一起，激烈地讨论着研发方案，不断进行实验测试，空气中弥漫着紧张而有序的研发氛围。

然而，制度推行的第一天，还是出现了一些小插曲。一名来自金刀门的驻基地弟子，习惯了以往松散的管理模式，上午开工时迟到了一炷香时间。负责考勤的后勤部弟子立刻记录下来，并通过技术共享平台扣除了他十点福报积分。

这名金刀门弟子得知积分被扣除后，心中十分不满，找到后勤部负责人理论：“不过是迟到了一炷香，至于扣除积分吗？以前在我们宗门，迟到根本不算什么事！”

后勤部负责人耐心地解释道：“道友，这是‘福报九九三’制度的明确规定，无故迟到必须扣除相应积分。制度对所有弟子一视同仁，无论是快符帮弟子还是联盟各宗门的驻基地弟子，都需要遵守。若你对制度有异议，可以通过技术共享平台的意见反馈板块提交建议，但在制度修改之前，必须严格遵守。”

就在两人争执不下时，林淼恰好路过。他了解情况后，对那名金刀门弟子说道：“道友，‘福报九九三’制度的推行，是为了提升基地的工作效率，保障所有弟子的公平权益。迟到看似是小事，但会影响整个部门的工作进度，对其他按时开工的弟子也不公平。扣除积分并非目的，而是希望大家能养成良好的工作习惯。如果你觉得制度有不合理之处，可以提交建议，我们会根据大家的意见进行优化，但在此之前，还请遵守制度。”

林淼的话合情合理，既表明了制度的严肃性，又展现了开放的态度。那名金刀门弟子心中的不满渐渐消散，不好意思地说道：“林总监，是我错了。我以后一定会严格遵守制度，按时开工。”

“知错能改就好。”林淼点了点头，“只要你认真工作，积累福报积分，很快就能把扣除的积分补回来。若你在工作中遇到困难，可以随时向身边的弟子请教，也可以通过技术共享平台寻求帮助。”

解决了迟到的小插曲，基地的工作再次恢复了有序。随着时间的推移，弟子们渐渐适应了“福报九九三”的工作节奏，工作效率大幅提升。生产部超额完成了当日的生产任务，符箓和法器的产量较之前提升了20%；教学部的弟子们也都顺利通过了考核，不少弟子还获得了优秀评价；研发部虽然没有取得重大突破，但各小组都完成了阶段性研发目标，为后续的技术优化奠定了基础。

傍晚时分，申时九刻一到，清脆的收工钟鸣准时响起。弟子们停下手中的工作，通过符盘查询自己今日的福报积分，脸上露出满意的笑容。一名生产部弟子看着自己账户里的八十点积分，兴奋地说道：“我今日超额完成了十张二阶灵性爆破符的生产任务，不仅获得了基础积分，还拿到了额外奖励，一共八十点积分！照这个速度，一个月就能兑换一枚三阶聚灵丹了！”

“我今日考核获得了优秀，拿到了七十点积分！”一名教学部弟子也兴奋地说道，“我要赶紧回去整理今日的学习笔记，争取明日也能拿到优秀，积累更多的积分！”

就在大部分弟子准备休息时，研发部的不少弟子却主动留在了实验室，继续进行研发工作。一名研发小组的组长说道：“我们小组的研发任务还没有完成，多加班一个时辰，就能多积累一些积分，还能加快研发进度，早日完成目标。”

林淼看到这一幕，心中十分欣慰。“福报九九三”制度的推行，不仅提升了工作效率，还激发了弟子们的主动性和积极性，让整个基地充满了活力。他走到研发实验室，看到弟子们专注地进行实验，没有打扰他们，只是默默地为他们准备了一些补充灵力的灵果，放在实验室的角落。

当晚，林淼在技术共享平台上发布了第一条“福报积分排行榜”。排行榜上清晰地显示着各弟子的积分数量和排名，生产部一名超额完成生产任务的弟子以一百二十点积分位居榜首，研发部和教学部的不少弟子也都名列前茅。林淼还在排行榜下方留言：“看到大家积极投入工作，积累福报积分，我感到十分欣慰。希望大家继续保持这份热情，在提升自身实力的同时，为基地和联盟的发展贡献力量。明日我将为今日积分排名前十的弟子颁发临时奖励。”

留言一经发布，立刻引发了弟子们的热烈讨论。积分排名靠前的弟子备受鼓舞，下定决心明日要继续努力，保住自己的排名；积分排名靠后的弟子也不甘示弱，纷纷表示要向排名靠前的弟子学习，争取早日提升自己的排名。

与此同时，林淼也收到了不少弟子通过意见反馈板块提交的建议。有的弟子建议增加福报积分的兑换品类，加入一些实用的符箓和法器；有的弟子建议优化工作任务的分配方式，根据弟子的天赋和特长分配相应的任务；还有的弟子建议增加团队奖励，鼓励弟子们协同合作。

林淼认真查看了每一条建议，将合理的建议整理出来，准备在后续的制度优化中予以采纳。他知道，“福报九九三”制度并非一成不变，需要根据基地的实际情况和弟子们的需求不断优化，才能更好地发挥作用。

深夜，落霞山基地渐渐安静下来，只有研发实验室和符箓工厂的部分区域还亮着灯光。林淼返回自己的居所，取出符盘，查看今日的基地运转数据和技术共享平台的动态。符盘投射出的光幕上，清晰地显示着基地的生产产量、研发进度、弟子积分明细等数据。

突然，符盘震颤起来，表面浮现出一行金色符文：“检测到落霞山基地弟子工作积极性大幅提升，技术研发氛围浓厚，解锁新功能：团队协作加成。同一部门或研发小组的弟子协同工作时，可获得10%的福报积分加成，同时提升工作效率和研发进度。”

“团队协作加成？”林淼眼中闪过一丝惊喜。这一功能的解锁，将进一步鼓励弟子们协同合作，提升团队的凝聚力和战斗力。他立刻将这一功能的详细说明发布到技术共享平台上，告知所有弟子。

弟子们看到消息后，再次兴奋起来。一名研发部弟子留言道：“团队协作加成也太给力了！以后我们一定要加强合作，不仅能多拿积分，还能加快研发进度，一举两得！”一名生产部弟子也留言道：“我们流水线的弟子本来就需要协同合作，有了这个加成，大家的积极性肯定会更高！”

就在林淼准备休息时，符盘再次传来预警：“检测到流云宗的异常能量波动增强，疑似克制灵性共鸣技术的手段已取得初步进展。同时，黑风谷有一批精锐弟子正在向流云宗靠拢，疑似准备再次联手。”

林淼心中一沉。流云宗的克制手段果然取得了进展，还与黑风谷再次勾结，看来一场大战已不可避免。他立刻通过符盘联系了联盟核心成员，约定明日召开紧急会议，商议应对之策。

放下符盘，林淼走到窗边，望着夜色中的落霞山基地。基地内的灯光虽然稀疏，但每一盏灯光下，都有弟子在为了提升实力、守护家园而努力。他知道，“福报九九三”制度的推行，不仅是为了提升基地的工作效率，更是为了凝聚人心，让所有弟子团结在一起，共同应对即将到来的危机。

“无论前路有多少挑战，只要我们团结一心，依靠技术的力量，就一定能战胜敌人。”林淼心中默念，眼中闪过一丝坚定。他转身返回书桌前，取出纸笔，开始整理明日紧急会议的发言要点，同时思考如何进一步优化“福报九九三”制度，提升弟子们的实力和凝聚力，为即将到来的大战做好充分准备。

夜色渐深，落霞山基地在寂静中积蓄着力量。一场围绕着技术、资源和生存的博弈，正在悄然酝酿。而林淼推行的“福报九九三”制度，就像一颗投入湖面的石子，不仅在落霞山基地激起了层层涟漪，也将在整个抗流云联盟中引发深远的影响。